隨著眾多人造板品牌紛紛崛起，使人造板材料市場競爭變得異常激烈。人造板是資源性產品，離不開原木材料，隨著國際監(jiān)督查緝力度的加強，森林認證的加快，原材料短缺，短期內不會得到改善。
人造板企業(yè)的入門門檻比較低，眾多經濟實力不強、技術和管理模式落后、工藝品質低下的企業(yè)不約而同搶奪人造板市場，不懂工藝、技術、管理、營銷，靠著一些資金蜂擁而上，有不少老板原來事經銷商代理，也有的是先給別人打工，有了一定積累和一定的實際工作經驗之后，自己拉起一支隊伍來做人造板，這些人往往不了解產品關鍵部位的技術、工藝和處理技巧，腦子里更沒有清晰的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃概念及市場營銷策略，專靠模仿，不會創(chuàng)新，進入市場盲目參與廣告戰(zhàn)、價格戰(zhàn)。同時，社會上也存在著個別職業(yè)品德、職業(yè)技能低下的職業(yè)經理人。現在就有不少企業(yè)組織不力，協調失控，成本增加，制度實施部到位，效率下降。
人造板品牌間殘酷的競爭，雖仍越演越烈，其實對于具有文化底蘊，對于有亮點的板材廠家來說，走到市場的高端是不難的。人造板市場狀況不容樂觀，人造板企業(yè)蜂擁而上，產品的同質化，缺乏差異性，不斷的有新的企業(yè)參戰(zhàn)，不斷的降價，導致往往是以犧牲品質為代價。這也就是缺乏差異性導致市場如今無序競爭的根源。